Los posibles riesgos de seguridad que existen al contratar personal de servicio

En ocasiones no nos damos abasto al efectuar las tareas del hogar, por lo que se hace esencial la contratación de personal de servicio para realizar las tareas de limpieza.

Sin embargo, solemos ser muy confiados a la hora de admitirles, ya que se trata de personas desconocidas las que se encuentren laborando en cada uno de los espacios de la casa.

Pueda que contratemos personas de buena reputación, pero eso no significa que debamos ignorar los posibles riesgos que puedan generar estas personas u otros implicados.

Consejos de cerrajeros de urgencia la barceloneta y expertos en seguridad señalan las implicaciones que tiene la contratación del personal de mantenimiento, no para que prescindas de sus servicios, sino para que seas escrupuloso a la hora de emplearles.

1. Dejarles a solas en casa

Es uno de los errores que debemos evitar cometer, sobre todo cuando el empleado de servicio tiene poco tiempo de labores en tu casa.

En tu propiedad son muchos los elementos que puedan resultar atractivos para una servidumbre inescrupulosa, y lo mejor que puedes hacer es reducir la incertidumbre no dejándoles a solas

La supervisión del personal de mantenimiento es fundamental, y por ello, algunos propietarios se toman la molestia de instalar cámaras de seguridad para incrementar el factor vigilancia en sus espacios.

2. Suministrarles copias de llaves

Se trate de una niñera, un jardinero, o alguien encargado de la limpieza, debemos ser cuidadosos en entregarles las llaves de la casa.

Un empleado debe generar muchísima confianza en los propietarios para poder efectuar este acto, y debes saber que otorgarles llaves debe realizarse bajo plena consciencia de lo que hiciste.

Si bajo alguna circunstancia el personal de mantenimiento deja de trabajar para ti, lo mejor que debes hacer es pedir las llaves de tu antiguo empleado, y pedir a un cerrajero en sant andreu barcelona que cambie las cerraduras de tus puertas.

3. Permitir la visita de familiares o amigos

En ocasiones, es preferible otorgarles días libres a los empleados de servicio, o permisos especiales, pero las visitas es uno de los motivos principales de desencuentros con el personal de mantenimiento.

Aunque se trate de un empleado honrado, ciertamente desconocemos a las personas que le rodean cuando no trabaja en nuestra casa, por lo que es primordial poner límites desde el primer momento.

4. Desconocimiento de los antecedentes

Ya que no se trata de una empresa constituida, debemos hacer el papel de recursos humanos y conocer bien a quien estamos contratando.

Las entrevistas previas funcionan muy bien a la hora de emplear al personal de servicio, donde ciertas preguntas no deben faltar como, el lugar de residencia, con quienes vive, y datos de los empleos anteriores.

Es fundamental solicitarles una hoja de vida, así como referencias personales que den certeza sobre quien contratas y cuáles son sus verdaderas intenciones.

Estos no son los únicos factores de riesgo existentes al contratar personal de servicio, así que oriéntate de a través de expertos y otros conocidos a fin de preservar tu seguridad.